Inicio / INTERNACIONALES / Día Mundial de Llevar el Perro al Trabajo: qué beneficios trae para empleados y empleadores

Día Mundial de Llevar el Perro al Trabajo: qué beneficios trae para empleados y empleadores

El 22 de junio se celebra el «Día Mundial de Llevar el perro al trabajo». La celebración busca promover buenos ambientes laborales y reducir el estrés de los trabajadores.

Día Mundial de Llevar el Perro al Trabajo: qué beneficios trae para empleados y empleadores

El 22 de junio se celebra el “Día mundial de llevar el Perro al trabajo”, la iniciativa buscaba que los empleadores puedan asistir a su empleo con sus mascotas una vez al año para generar un clima laboral inclusivo.

Este día fue creado en 1999 por la organización Pet Sitters International, una asociación educativa para cuidadores de mascotas profesionales, y cada vez son más las empresas que permiten que sus empleados lleven a sus animales de compañía, un fenómeno que comenzó inicialmente en Estados Unidos.

El objetivo de este día, además de generar un mejor clima laboral, es crear espacios más inclusivos para generar una convivencia respetuosa con los animales y fomentar la adopción de las mascotas.

Qué beneficios trae llevar a tu mascota al trabajo

Disminuye los niveles de estrés y ansiedad en el trabajo.
Fomenta las buenas relaciones y la comunicación entre los compañeros de oficina.
Produce una mayor satisfacción laboral, lo que se traduce en una mayor productividad.
Innumerables beneficios para el perro.

Compruebe también

El papa Francisco cumple 12 años de pontificado con mejoras en su salud

El papa Francisco cumple 12 años de pontificado con mejoras en su salud

Francisco cumplirá hoy un mes internado en el Hospital Gemelli de Roma tras padecer una …

Elon Musk advirtió cuál será la próxima crisis que podría generar un colapso mundial

Elon Musk advirtió cuál será la próxima crisis que podría generar un colapso mundial

El funcionario de Donald Trump alertó que el mundo enfrenta problemas energéticos globales sin precedentes. …

Dejanos tu comentario